Dirección de equipos creativos

No es lo mismo gestionar tu talento que gestionar el de los demás

Training en habilidades esenciales, Coaching y Testing. Dirigir equipos creativos y coordinarse con otros departamentos en agencias de publicidad.

Pasar de creativo a director creativo supone un doble desafío

  1. Aprende y practica las competencias clave para dirigir equipos creativos
  2. Aprende y practica las competencias clave para mantener relaciones efectivas entre departamentos
  3. Implementa en el día a día profesional las competencias aprendidas en el training
  4. Trabaja los puntos de mejora y perfecciona las competencias ya establecidas: cognitivas, emocionales, conductuales y de procesos
  5. Obtén un autoconocimiento completo de los patrones de conducta habituales al dirigir personas, para corregirlos y hacerlos más efectivos

TRAINING + COACHING + TESTING = PROGRAMA DE 20 horas de formación + 6 horas de coaching realizado en una semana

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